广日供应链管理（山东）有限公司

1.负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬等方面。
2.协助制定和执行人力资源政策，确保公司人力资源管理的规范化和标准化。
3.维护员工关系，处理员工问题和纠纷，提高员工满意度和忠诚度。
4.协助其他部门完成相关工作，如员工入职、离职手续办理等。
5.有国企人力资源管理工作经验者优先考虑。

1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.2年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理工作流程和规范。
3.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理复杂问题和突发事件。
4.具备团队合作精神和良好的职业道德。
5.熟练使用办公室软件。